Zmiany wprowadzono z powodu: zakończenie naboru
Praca w Teatrze - pracownik ds. najmów
15.11.2024
TEATR POLSKI W SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACWONIKA DS. NAJMÓW
W TEATRZE POLSKIM, UL. SWAROŻYCA 5 , 71-601 SZCZECIN
WOLNE STANOWISKO: PRACWONIK DS. NAJMÓW – 1 etat w wymiarze pełnym
ZATRUDNIENIE: grudzień 2024 r.
OPIS STANOWISKA:
Do zadań pracownika ds. najmów należy w szczególności kompleksowe zarządzanie wynajmami, czyli zajmowanie się wynajmem przestrzeni teatralnej na różnego rodzaju wydarzenia, konferencje, pokazy warsztaty czy innych imprezach, a w szczególności:
organizacja i koordynacja działań związanych z wynajmem, w tym:
prowadzenie negocjacji oraz ustalanie warunków umów;
przygotowanie umów, aneksów oraz zamówień (w porozumieniu z innymi działami związanymi
z realizacją wynajmów);
obsługa klientów oraz otrzymywanie kontaktów z klientami w celu uzgodnienia kwestii technicznych i organizacyjnych związanych z obsługą najmów;
nadzór nad przygotowaniem sali, pomieszczeń teatralnych;
zapewnienie sprawnego przebiegu wydarzenia aż do zamknięcia umowy;
nadzorowanie realizacji wypłat określonych w umowach;
sporządzanie niezbędnej dokumentacji związanej z realizacją wynajmów, w tym harmonogramów, kosztorysów, rozliczeń;
przygotowanie analiz i sprawozdań (raportów) na potrzeby Teatru dotyczących realizacji najmów;
przygotowanie do archiwizacji i archiwizacja dokumentacji dotyczącej wynajmów;
nadzór ogólny nad wynajmem pomieszczeń teatralnych.
OPIS WARUNKÓW PRACY NA STANOWISKU:
praca zmianowa, również w weekendy
dyspozycyjność
punktualność
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
praca pod presją czasu
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
wykształcenie minimum średnie
co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
znajomość przepisów prawa cywilnego
umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
wysokie umiejętności interpersonalne
dobra znajomość pakietu MS Office
zgoda na pracę dla kandydatów obcokrajowców
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:
doświadczenie w instytucjach kulturalnych
OFERUJEMY:
umowa o pracę
świadczenia z ZFŚS
możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach artystycznych
INFORMACJA:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w teatrze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
DODATKOWE INFORMACJE:
złożone dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymagań i dodatkowych dokumentów
tylko kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomienie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej - powiadomimy Cię o tym mailowo lub telefonicznie
oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru
WYMAGANE DOKUMENTY:
CV z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu e-mail lub numeru telefonu
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia)
kandydat niepełnosprawny, ubiegający się o w/w stanowisko obowiązany jest do złożenia wraz z wymaganymi dokumentami kopii dokumentów potwierdzające niepełnosprawność
kserokopie dokumentu potwierdzającego zgodę na pracę w Polsce obcokrajowców
DOŁĄCZ, JEŚLI POSIADASZ:
kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach
referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada)
OFERTY NALEŻY SKŁADAĆ LUB PRZESŁAĆ DO DNIA 30.11.2024 r.
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracownika ds. najmów”
na adres: Teatr Polski, ul. Swarożyca 5, 71-601 Szczecin lub
na adres e-mail: mgolubowicz@teatrpolski.eu
Prosimy o zawarcie w CV treści poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Teatr Polski w Szczecinie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Aplikując, oświadczasz, ze znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Ochrona danych osobowych
Zgodnie z art.13 ust.1 i ust.2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych ), informujemy ,że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TEATR POLSKI w Szczecinie
adres: Szczecin 71-601 ul. Swarożyca 5
kontakt mailowy pod adresem: teatr@teatrpolski.eu
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych;
Marek Laskowski
email: iodo@teatrpolski.eu
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b), c) i lit. f) RODO* w celu:
przygotowania i przedstawienia oferty,
marketingu bezpośredniego i usług własnych administratora, które obejmuje profilowanie mające na celu dostosowanie przesyłach treści marketingowych, za pomocą środków komunikacji elektronicznej (np. SMS, MMS, email) oraz telekomunikacyjnych urządzeń końcowych (telefon),
4. Podanie danych osobowych w celach marketingowych jest dobrowolne.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu:
przedawnienia roszczeń,
wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych osobowych wynikających z przepisów prawa,
w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, do czasu jej wycofania,
w zakresie marketingu bezpośredniego, do czasu zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym celu.
6. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane/udostępniane:
podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa,
podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora na podstawie odrębnych umów i wyłącznie na polecenie administratora,
7. Ma Pani/Pan prawo do:
dostępu do swoich danych osobowych,
żądania sprostowania swoich danych osobowych,
usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
wycofania zgody w dowolnym momencie, w zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest wyrażona zgoda, w szczególności zgoda na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.
W celu z korzystania z przysługujących Pani/ Panu praw należy skontaktować się z administratorem lub inspektorem ochrony danych osobowych.
Publikacja dnia: 15.11.2024
Dokument oglądany razy: 115