bip.gov.pl
A A A K
SmodBIP

Praca w Teatrze - pracownik ds. inwestycji i remontów

03.01.2025

 TEATR POLSKI W SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA DS. INWESTYCJI I REMONTÓW
W TEATRZE POLSKIM, UL. SWAROŻYCA 5 , 71-601 SZCZECIN

WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK DS. INWESTYCJI I REMONTÓW – 1 etat w wymiarze pełnym
ZATRUDNIENIE: OD ZARAZ


OPIS STANOWISKA:
Do zadań pracownika ds. inwestycji i remontów należy w szczególności:
 opracowywanie projektów planów inwestycyjnych (rocznych i wieloletnich) dotyczących budowy, rozbudowy i modernizacji obiektów Teatru;
 opracowywanie projektów planów zakupów ze środków inwestycyjnych z podziałem na komórki organizacyjne Teatru;
 ustalanie zasad realizacji i sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykonywaniem zadań inwestycyjnych w Teatrze, stosownie do obowiązujących przepisów oraz wytycznych Zarządu Województwa;
 współdziałanie z kierownikami komórek organizacyjnych Teatru przy zbieraniu i analizie potrzeb Teatru w odniesieniu do działań inwestycyjnych oraz ich weryfikowanie;
 koordynacja organizacyjna w trakcie realizacji zadań inwestycyjnych;
 przygotowywanie projektów założeń i wytycznych dla komórek organizacyjnych Teatru przy opracowywaniu planu rzeczowo-finansowego w zakresie inwestycji;
 współpraca z osobami fizycznymi i prawnymi w celu sprawnego, terminowego i zgodnego z zawartymi umowami prowadzenia inwestycji i kapitalnych remontów, serwisów, wad, usterek oraz ich rozliczanie;
 gromadzenie informacji i dokumentacji dotyczącej realizowanych zadań inwestycyjnych w Teatrze;
 sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad obsługą, konserwacją, serwisami oraz remontami urządzeń i instalacji energetycznych i urządzeń cieplno-klimatyzacyjnych oraz przeprowadzanie wymaganych pomiarów ;
 współpraca z generalnym wykonawcą BX – zgłoszenia wad i reklamacji na wykonane usługi;
 badanie i racjonalizowanie kosztów zużycia energii elektrycznej;
 realizacja bieżących przeglądów urządzeń technicznych (UDT);
 prowadzenie książek obiektów budowlanych ;
 prowadzenie postępowań serwisowych systemów zainstalowanych w obiekcie oraz nadzór nad realizacją umów serwisowych obiektu;
 pełnienie funkcji Administratora konta w Centralnym Rejestrze Operatorów Urządzeń i Systemów Ochrony Przeciwpożarowej;

OPIS WARUNKÓW PRACY NA STANOWISKU:
 komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
 dobra organizacja pracy własnej
 punktualność
 praca pod presją czasu

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
 wykształcenie wyższe
 co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
 znajomość przepisów budowlanych i wymogów formalno-prawnych związanych z działalnością inwestycyjną i remontową
 umiejętność posługiwania się oraz czytania dokumentacji technicznej
 umiejętność kosztorysowania i weryfikacji kosztorysów
 dobra znajomość pakietu MS Office
 zgoda na pracę dla kandydatów obcokrajowców oraz biegłe posługiwanie się językiem polskim


DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:
 doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego

OFERUJEMY:
 umowa o pracę
 świadczenia z ZFŚS
 możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach artystycznych

INFORMACJA:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w teatrze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

DODATKOWE INFORMACJE:
 złożone dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymagań i dodatkowych dokumentów
 tylko kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomienie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej - powiadomimy Cię o tym mailowo lub telefonicznie
 oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru

WYMAGANE DOKUMENTY:
 CV z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu e-mail lub numeru telefonu
 kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
 kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia)
 kandydat niepełnosprawny, ubiegający się o w/w stanowisko obowiązany jest do złożenia wraz z wymaganymi dokumentami kopii dokumentów potwierdzające niepełnosprawność
 kserokopie dokumentu potwierdzającego zgodę na pracę w Polsce obcokrajowców

DOŁĄCZ, JEŚLI POSIADASZ:
 kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach
 referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada)

OFERTY NALEŻY SKŁADAĆ LUB PRZESŁAĆ
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracownika ds. inwestycji i remontów”
na adres: Teatr Polski, ul. Swarożyca 5, 71-601 Szczecin lub
na adres e-mail: mgolubowicz@teatrpolski.eu

Prosimy o zawarcie w CV treści poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Teatr Polski w Szczecinie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Aplikując, oświadczasz, ze znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Ochrona danych osobowych
Zgodnie z art.13 ust.1 i ust.2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych ), informujemy ,że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TEATR POLSKI w Szczecinie
adres: Szczecin 71-601 ul. Swarożyca 5
kontakt mailowy pod adresem: teatr@teatrpolski.eu
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych;
Marek Laskowski
email: iodo@teatrpolski.eu
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b), c) i lit. f) RODO* w celu:
przygotowania i przedstawienia oferty,
marketingu bezpośredniego i usług własnych administratora, które obejmuje profilowanie mające na celu dostosowanie przesyłach treści marketingowych, za pomocą środków komunikacji elektronicznej (np. SMS, MMS, email) oraz telekomunikacyjnych urządzeń końcowych (telefon),
4. Podanie danych osobowych w celach marketingowych jest dobrowolne.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu:
przedawnienia roszczeń,
wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych osobowych wynikających z przepisów prawa,
w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, do czasu jej wycofania,
w zakresie marketingu bezpośredniego, do czasu zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym celu.
6. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane/udostępniane:
podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa,
podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora na podstawie odrębnych umów i wyłącznie na polecenie administratora,
7. Ma Pani/Pan prawo do:
dostępu do swoich danych osobowych,
żądania sprostowania swoich danych osobowych,
usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
wycofania zgody w dowolnym momencie, w zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest wyrażona zgoda, w szczególności zgoda na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.
W celu z korzystania z przysługujących Pani/ Panu praw należy skontaktować się z administratorem lub inspektorem ochrony danych osobowych.

Opublikował: Alicja Redlarska
Publikacja dnia: 03.01.2025

Dokument oglądany razy: 66
« inne aktualności