bip.gov.pl
A A A K
SmodBIP
To jest wersja archiwalna z dnia 08.07.2024, zobacz aktualną wersję tej wiadomości.
Zmiany wprowadzono z powodu: aktualizacja

Praca w Teatrze - pracownik ds. najmów

08.07.2024

WOLNE STANOWISKO: PRACWONIK DS. NAJMÓW – 1 etat w wymiarze pełnym
ZATRUDNIENIE: wrzesień 2024 r.


OPIS STANOWISKA:
Do zadań pracownika ds. najmów należy w szczególności kompleksowe zarządzanie wynajmami, czyli zajmowanie się wynajmem przestrzeni teatralnej na różnego rodzaju wydarzenia, konferencje, pokazy warsztaty czy innych imprezach, a w szczególności:
 organizacja i koordynacja działań związanych z wynajmem, w tym:
 prowadzenie negocjacji oraz ustalanie warunków umów;
 przygotowanie umów, aneksów oraz zamówień (w porozumieniu z innymi działami związanymi
z realizacją wynajmów);
 obsługa klientów oraz otrzymywanie kontaktów z klientami w celu uzgodnienia kwestii technicznych i organizacyjnych związanych z obsługą najmów;
 nadzór nad przygotowaniem sali, pomieszczeń teatralnych;
 zapewnienie sprawnego przebiegu wydarzenia aż do zamknięcia umowy;
 nadzorowanie realizacji wypłat określonych w umowach;
 sporządzanie niezbędnej dokumentacji związanej z realizacją wynajmów, w tym harmonogramów, kosztorysów, rozliczeń;
 przygotowanie analiz i sprawozdań (raportów) na potrzeby Teatru dotyczących realizacji najmów;
 przygotowanie do archiwizacji i archiwizacja dokumentacji dotyczącej wynajmów;
 nadzór ogólny nad wynajmem pomieszczeń teatralnych.

OPIS WARUNKÓW PRACY NA STANOWISKU:
 praca zmianowa, również w weekendy
 dyspozycyjność
 punktualność
 komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
 praca pod presją czasu

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
 wykształcenie minimum średnie
 co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
 znajomość przepisów prawa cywilnego
 umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
 wysokie umiejętności interpersonalne
 dobra znajomość pakietu MS Office
 zgoda na pracę dla kandydatów obcokrajowców

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:
 doświadczenie w instytucjach kulturalnych

OFERUJEMY:
 umowa o pracę
 świadczenia z ZFŚS
 możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach artystycznych


INFORMACJA:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w teatrze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

DODATKOWE INFORMACJE:
 złożone dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymagań i dodatkowych dokumentów
 tylko kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomienie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej - powiadomimy Cię o tym mailowo lub telefonicznie
 oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru

WYMAGANE DOKUMENTY:
 CV z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu e-mail lub numeru telefonu
 kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
 kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia)
 kandydat niepełnosprawny, ubiegający się o w/w stanowisko obowiązany jest do złożenia wraz z wymaganymi dokumentami kopii dokumentów potwierdzające niepełnosprawność
 kserokopie dokumentu potwierdzającego zgodę na pracę w Polsce obcokrajowców

DOŁĄCZ, JEŚLI POSIADASZ:
 kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach
 referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada)

OFERTY NALEŻY SKŁADAĆ LUB PRZESŁAĆ DO DNIA 23.08.2024 r.
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracownika ds. najmów”
na adres: Teatr Polski, ul. Swarożyca 5, 71-601 Szczecin lub
na adres e-mail: mgolubowicz@teatrpolski.eu

Prosimy o zawarcie w CV treści poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Teatr Polski w Szczecinie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Aplikując, oświadczasz, ze znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Ochrona danych osobowych
Zgodnie z art.13 ust.1 i ust.2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych ), informujemy ,że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TEATR POLSKI w Szczecinie
adres: Szczecin 71-601 ul. Swarożyca 5
kontakt mailowy pod adresem: teatr@teatrpolski.eu
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych;
Marek Laskowski
email: iodo@teatrpolski.eu
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b), c) i lit. f) RODO* w celu:
przygotowania i przedstawienia oferty,
marketingu bezpośredniego i usług własnych administratora, które obejmuje profilowanie mające na celu dostosowanie przesyłach treści marketingowych, za pomocą środków komunikacji elektronicznej (np. SMS, MMS, email) oraz telekomunikacyjnych urządzeń końcowych (telefon),
4. Podanie danych osobowych w celach marketingowych jest dobrowolne.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu:
przedawnienia roszczeń,
wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych osobowych wynikających z przepisów prawa,
w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, do czasu jej wycofania,
w zakresie marketingu bezpośredniego, do czasu zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym celu.
6. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane/udostępniane:
podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa,
podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora na podstawie odrębnych umów i wyłącznie na polecenie administratora,
7. Ma Pani/Pan prawo do:
dostępu do swoich danych osobowych,
żądania sprostowania swoich danych osobowych,
usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
wycofania zgody w dowolnym momencie, w zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest wyrażona zgoda, w szczególności zgoda na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.
W celu z korzystania z przysługujących Pani/ Panu praw należy skontaktować się z administratorem lub inspektorem ochrony danych osobowych.

Opublikował: Alicja Redlarska
Publikacja dnia: 08.07.2024

Dokument oglądany razy: 264
« inne aktualności